■日本語教育２０年以上のノウハウ 約２０年の歴史を誇るグループ日本語学校の教育実績をもとにした日本語教育ですので、教育方法に関しては定評があります。効率よく日本語能力を向上させていただけることをお約束いたします。
■多彩なニーズに合わせたカリキュラムデザイン ＩＴ・ＣＡＤ・電子機械等の技術者、販売・接客・サービス等の営業職、研修実習生に至るまで、様々な目的に応じてビジネス日本語、マナー研修など、貴社のあらゆる要望を取り入れたカリキュラムをデザインいたします。
■効果の出るトレーニング 効率的なカリキュラムを作成したとしても、効果が出なくては意味がありません。社員の方がお忙しい中でもモチベーションを維持しながら、学習を続けられるようにトレーニング内容を構築いたします。研修途中にも定期的に到達確認を行い、学習者の方の状況を分析・報告をさせていただきます。
○ヒアリング 弊社のコーディネーターが企業担当者様にご要望、業務内容、現在の状況、学習目的等をヒアリングいたします。
●CASE１ Ａ社 ： 中国人技術者 ４名 業種 ： アウトソーシング請負開発、ソフトウェア設計開発 学習者レベル ： 日本語能力２級レベル 企業ニーズ ： 顧客先にて常駐して働いている従業員の日本語レベルアップ 学習期間 ： 企業内クラスレッスン ４ヶ月 （週１回／全１６回）
●CASE２ Ｂ社 ： 韓国人技術者 ３名 業種 ： 携帯電話ＵＩ開発、組込みシステム開発 学習者レベル ： 日本語能力３級レベル 企業ニーズ ：ＩＴ用語に関する日本語の語彙はあるが、報告・連絡・相談等の日本語力が低い 日本人リーダーとのチームプロジェクトを円滑にするための日本語研修を希望 学習期間 ： 企業内クラスレッスン ２ヶ月 （週２回／全１６回）
